”Yksilövalmennus mahdollistaa avainhenkilöiden yksilöllisen kehittymisen henkilöjohtajana”


    Vuonna 1929 perustettu Puukeskus on rakentajia, remontoijia, teollisuutta ja muita ammattiasiakkaita palveleva rakennustarvikeliike, joka työllistää tällä hetkellä noin 800 ammattilaista Suomessa, Venäjällä ja Virossa.

    Puukeskus aloitti toimintamalliensa uudistuksen vuonna 2009, jolloin siirryttiin vahvemmin ketjuohjaukseen ja muokattiin samalla organisaatiorakenteita ja rooleja organisaation sisällä. Tämä johti myös tarpeeseen kehittää edelleen henkilöstön osaamista ja vahvistaa uuden toimintamallin käyttöönottoa. Puukeskuksen johto on sitoutunut kehittämään henkilöstöään ja aloitti vuonna 2010 avainhenkilöiden yksilö- ja ryhmävalmennukset. Kumppaniksi kehityshankkeisiin valittiin HR4.

    ”Muutoksen läpiviennin tueksi kaivattiin apua avainhenkilöiden valmennuksessa uuteen toimintamalliin. Yksilövalmennus mahdollistaa avainhenkilöiden kehittymisen henkilöjohtajana huomioiden yksilölliset erot”, kertoo Puukeskuksen henkilöstöpäällikkö Soili Männikkö.

    Kokonaisvaltaista esimiesvalmennusta

    Esimiestyön laadun varmistamiseksi esimiesten valmennusta lähestyttiin kahdelta suunnalta: yksilökohtaisen coachingin avulla sekä esimiesten ryhmävalmennuksilla. Coachingin tarkoituksena on auttaa avainhenkilöitä löytämään omat henkilökohtaiset vahvuutensa ja kehittymään henkilöstöjohtamisen saralla, sekä tukea heitä esimiestyön haasteissa. 32 avainhenkilöä on saanut oman henkilökohtaisen HR4-valmentajan, jonka kanssa he tapaavat vuoden 2010 aikana neljä kertaa.

    Yhteiset esimiesvalmennukset keskittyvät Puukeskuksessa yhdessä tunnistettuihin kehitystarpeisiin sekä yleisten esimiesvalmiuksien kehittämiseen. Ensimmäisen vaiheen valmennukset toteutetaan kuuden valmennuspäivän sarjassa ja liiketoiminnan kausiluonteisuuden vuoksi valmennukset on jaettu ajalle 2010-2012.

    ”Meille Puukeskuksessa on tärkeää, että yhteistyö valmennuskumppanin kanssa sujuu saumattomasti. Henkilökemioiden pitää ehdottomasti toimia”, Soili Männikkö kiteyttää.

    Soili Männikkö
    Henkilöstöpäällikkö

    www.puukeskus.fi