Konsultoinnin avulla henkilöstöhallinnosta menestystekijä
HR-konsultointi on oikea ratkaisu, kun yrityksesi haasteena on esimerkiksi jokin seuraavista:
- Toimintaa täytyy tehostaa: henkilöstöstrategiaa ei ole laadittu, osaaminen ja toimintatavat ovat kirjavat.
- Henkilöstön työtyytyväisyys- ja ilmapiirikartoituksen tulokset olivat heikot. Mitä tehdä?
- Miten yrityksemme integraatio ja laajentuminen ulkomaille vaikuttavat ihmisten johtamiseen ja henkilöstökäytäntöihin?
- Kuinka kehityskeskustelut tulisi jalkauttaa yksiköihimme?
Tarjoamamme palvelut
Liiketoiminnan tehostaminen
Kehitämme yrityksesi henkilöstökäytäntöjä mm. seuraavilla alueilla:
- Henkilöstöstrategia
- Muutosjohtaminen
- Henkilöstöjohtamisen inventaariot
- Henkilöstöjohtamisen mittarit
- Henkilöstöhallinnon organisointi ja kehittäminen
Lue lisää
Yritysjärjestelyjen toteuttaminen
Tuemme yritystäsi mm. seuraavissa asioissa:
- Liikkeen luovutus ja yrityskaupat
- Yritysostoihin ja fuusioihin liittyvä selvitystyö, HR Due Diligence
- Integraatioprosessit
- Sopeuttaminen, yritysjohdon neuvonanto
- Yhteistoimintamenettely ja -prosessin toteutus sekä esimiesten YT-valmennukset
- Työnhakuvalmennukset
Lue lisää
Henkilöstön ja organisaation kehittäminen
Parannamme yrityksesi toimintatapoja ja johtamiskäytäntöjä mm. seuraavilla alueilla:
- Suorituksen johtaminen
- Osaamisen johtaminen
- Palkitseminen
- Esimiestyö
- Henkilöstöjohtamisen ja henkilöstöhallinnon prosessit
Lue lisää
