Valmennuksella uutta potkua henkilöstöjohtamiseen
Valmennus on mainio ratkaisu, kun yrityksesi haasteena on jokin seuraavista:
- Kuinka valmentaa uudet esimiehet, kun omien ihmisten panos on kiinnitetty päivittäiseen johtamiseen?
- Miten varmistamme esimiehille hyvät lähtökohdat henkilöjohtamiseen?
- Miten HR lisää arvoaan liiketoiminnan tuloksellisuuden näkökulmasta?
- Mikä on edistyksellisen HR-organisaation rooli strategian luomisessa ja toteuttamisessa?
- Miten säilytämme hyvän työnantajakuvan irtisanomisten jälkeen ja tuemme irtisanottujen uudelleensijoittumista?
Tämän päivän henkilöstöhallinnolta ja ihmisten johtamiselta odotetaan liiketoimintalähtöistä ja kokonaisvaltaista ajattelua, jotta varmistetaan yrityksen ketteryys ja kilpailukyky muutosten keskellä. Siksi tarjoamme yrityksellesi sekä räätälöityjä valmennuskokonaisuuksia että yleisiä yritys- ja toimialariippumattomia teemavalmennuksia.
Yhteyshenkilösi
Esimiesvalmennukset
Esimiesvalmennuksissamme yrityksesi esimiehet selkeyttävät rooliaan esimiehenä sekä saavat käytännön työkaluja ja varmuutta johtamiseen ja ihmisten kohtaamiseen. Autamme heitä kehittämään liiketoimintalähtöistä, kokonaisvaltaista ajattelua henkilöstön johtamisesta.
Tarjoamme mm. seuraavia esimiesvalmennus-
paketteja:
- Esimies henkilöjohtajana
- Itsensä johtaminen
- Räätälöity esimiesvalmennus
HR-valmennukset
HR-valmennuksemme välittävät liiketoimintalähtöistä, kokonaisvaltaista ajattelua HR:ään. Saat apua HR:n roolimuutokseen sekä henkilöstöhallinnon suunnitteluun ja kehittämiseen yrityksen strategian pohjalta.
Tarjoamme mm. seuraavia HR-valmennuspaketteja:
- HR tuloksentekijänä
- HR strategian luojana
- Räätälöity HR-valmennus
Työnhakuvalmennukset
Käytännönläheinen työnhakuvalmennus auttaa irtisanottavaa löytämään osaamistaan, luontaista toimintatapaansa ja tavoitteitaan vastaavia uusia mahdollisuuksia. Se antaa käytännön työvälineitä työnhakuun ja itsensä markkinointiin sekä nopeuttaa työnhaun aktiivivaiheen aloittamista.
Tarjoamme mm. seuraavia työnhakuvalmennuspaketteja:
