Our Professionals

You must install Adobe Flash to view this content.

HR-Services

 

 

Vragen die wij o.a. krijgen:

  • Hoe kan ik slimmer de salarisverhoging laten afhangen van de jaarlijkse beoordeling?
  • Ik heb een verbeterplan nodig. Hoe kom ik daaraan en hoe kan ik deze het beste gebruiken?
  • Hoe zorg ik ervoor dat onze lijnmanagers de beoordeling op een gelijke en consistente wijze uitvoeren?

HR4 Solutions heeft goede oplossingen voor deze vragen

Interesse? Neem contact op!

Performance Management Proces

Bovenstaand schema geeft aan hoe complex en veelomvattend een goed ingevoerd Performance Management Process is. Het vereist daarom veel kennis en werk om een goed Performance Management Systeem in te voeren.

HR4 Solutions heeft veel ervaring in het implementeren van Performance Management Oplossingen. Met onze uitgewerkte presentaties wordt een goed beeld geschetst van de keuzes die gemaakt kunnen en moeten worden.

Bij invoering wordt door middel van workshops en lijnmanager coaching onmiddelijk werk gemaakt van het verbeteren van de inzet van werknemers.

HR4 Solutions heeft een uitgewerkt implementatieplan inclusief template documenten zoals doelstellingen formulieren, medewerker verbeterplan etc. die wij gebruiken als basis voor invoering. Daarnaast kan HR4 Solutions advies geven over HR IT Systemen die het Performance Management Process ondersteunen.