Training is een uitstekende oplossing als de organisatie wordt geconfronteerd met bijvoorbeeld de volgende vragen:
Wie gaat nu de managers trainen nu het HR team volledig opgaat in de dagelijkse werkzaamheden?
Hoe zorgen we ervoor dat onze managers ook op het gebied van HR management kunnen excelleren?
Hoe kan HR bijdragen aan waarde creatie and business performance
Welke rol heeft HR in de strategy bepaling en implementatie?
Hoe behouden we ons goede imago tijdens en na de reorganisatie?
Businessgericht en ruimdenkend handelen is vandaag de dag een voorwaarde voor Human Resources management. Alleen op deze manier wordt flexibiliteit en competitiviteit gegarandeerd in een snel veranderende wereld. Om hier aan te voldoen geven wij zowel maatwerktrainingen als algemene trainingen.
Gedurende onze managerstrainingen geven wij de deelnemers de kans om hun managersrol aan te scherpen. Tijdens de training leren de deelnemers om te gaan met de verschillende praktische tools, en bouwen zodoende zelfverzekerdheid op voor een succesvollere interactie met medewerkers. Wij helpen managers om businessgericht te denken op het gebied van HR management.
Wij bieden onder andere de volgende training pakketten:
Onze HR trainingen promoten businessgericht en ruimdenkend handelen. Deelnemers leren de veranderende rollen in HR, evenals het plannen en ontwikkelen van HR management op basis van de bedrijfsstrategie.
Wij bieden onder andere de volgende trainingen:
Onze praktische outplacementtrainingen bieden ondersteuning aan diegene die gedwongen worden op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden, passend bij de ervaring, vaardigheden en persoonlijke werkstijl en wensen.
Wij bieden zowel individuele als groep-trainingen. Alle trainingen worden aangepast aan de achtergrond en behoefte van de groep of van de betreffende persoon.